培训经理

岗位职责:

1、根据公司发展战略及渠道需求进行培训需求调研,并制定培训计划;

2、对内:公司企业文化建设与推广,完善培训制度,制作培训内容,对员工进行素质、技能等各类培训,制定考核机制落实培训成果;

3、对外:招商会议的组织及宣讲;熟知企业产品及渠道建设,对渠道代理商及合作伙伴进行系统的产品、行业、营销推广等培训。

任职要求: 

1、统招本科及以上学历, 2年以上培训工作经验,党员及退伍军人或有支付行业招商会演讲培训经验者优先;

2、熟练应用PPT制作培训教案,具备较强的企业分析能力和课程研发能力、良好的演讲能力;

3、积极主动,反应敏捷且具有互联网思维、理解与沟通表达能力强,性格开朗,有极强的会议/课堂组织能力;

4、学习及抗压能力强,拥有良好的团队合作能力,能快速适应新领域,掌握新知识。

请发送简历至:hr.list@foorich.com
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