培训经理

岗位职责：

1、根据公司发展战略及渠道需求进行培训需求调研，并制定培训计划；

2、对内：公司企业文化建设与推广，完善培训制度，制作培训内容，对员工进行素质、技能等各类培训，制定考核机制落实培训成果；

3、对外：招商会议的组织及宣讲；熟知企业产品及渠道建设，对渠道代理商及合作伙伴进行系统的产品、行业、营销推广等培训。

任职要求： 

1、统招本科及以上学历， 2年以上培训工作经验，党员及退伍军人或有支付行业招商会演讲培训经验者优先；

2、熟练应用PPT制作培训教案，具备较强的企业分析能力和课程研发能力、良好的演讲能力；

3、积极主动，反应敏捷且具有互联网思维、理解与沟通表达能力强，性格开朗，有极强的会议/课堂组织能力；

4、学习及抗压能力强，拥有良好的团队合作能力，能快速适应新领域，掌握新知识。

请发送简历至：hr.list@foorich.com
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